Meldung von Sicherheitsmängel

Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, Berlin

Mit der Vorlage meldet ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber schriftlich Sicherheitsmängel in dessen Unternehmen. Der Arbeitnehmer vermeidet damit eventuelle Haftungsansprüche.

Zwar hat danach der Arbeitgeber für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer zu sorgen. Aber nach den Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes hat auch ein Arbeitnehmer im Rahmen seiner Möglichkeiten Unterstützungs- und Mitteilungspflichten zu erfüllen.

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Ebenfalls in unserer Vorlagenflat enthalten:

Klage einer Arbeitnehmerin wegen sexueller Belästigung, Auskunftsverlangen über Ursache der Erkrankung, Betriebsmittel-Protokoll (Handy, Notebook u.a.), Abmahnung wegen Verletzung der Genesungspflicht , Aufforderung - Unterlassen von Mobbinghandlungen, Forderung von Sondergratifikationen, Antrag auf Elternzeit, Abmahnung wegen unerlaubter Nebentätigkeit, Arbeitgeber - Kündigung Arbeitsvertrag (außerordentlich), Abmahnung, unentschuldigtes Fehlen (Arbeitgeber) und viele weitere. Vergleichen Sie hier!