Auskunftsverlangen über Kündigungsgründe

Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, Berlin

Musterschreiben für Arbeitnehmer, in dem dieser den Arbeitgeber auffordert die Kündigungsgründe darzulegen und Auskunft über die Sozialauswahl und Betriebsratsanhörung zu geben. Gleichzeit wird die Arbeitskraft nochmals angeboten und die Erstellung eines Zeugnisses zwecks weiterer Bewerbung verlangt.

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Ebenfalls in unserer Vorlagenflat enthalten:

Volontärvertrag, Änderungskündigung (Arbeitgeber), Abmahnung wegen Verstoß gegen Dienstwagen-Regelung, Mankovereinbarung, Minijob Arbeitsvertrag, kurzfristige Beschäftigung, Geltendmachung von Mehrarbeitsvergütung , Meldung einer Arbeitnehmer-Erfindung, Arbeitsvertrag Wach- und Sicherheitsgewerbe, Fortbildungsvertrag, Darlehensvertrag (Arbeitgeberdarlehen) und viele weitere. Vergleichen Sie hier!