Arbeitnehmer-Forderung nach Bildungsurlaub

Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, Berlin

Mit der Vorlage macht ein Arbeitnehmer beispielhaft einen Anspruch auf Bildungsurlaub geltend.
In den meisten Ländern besteht ein Bildungs- Weiterbildungs- oder Qualifizierungsgesetz, dass einen Anspruch auf Bildungsurlaub des Arbeitnehmers nach einer Wartezeit von 6 Monaten für eine Dauer von ca. 5 Arbeitstagen je Kalenderjahr vorsieht. Der Arbeitgeber kann dem Ersuchen nur aus dringenden betrieblichen Gründen oder wenn Belange anderer Arbeitnehmer entgegenstehen, widersprechen.

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Ebenfalls in unserer Vorlagenflat enthalten:

Muster Arbeitsvertrag für eine Arzthelferin, Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung, Gründung einer Bürogemeinschaft (Freiberufler), Betriebsordnung, Abmahnung wegen Ablehnung von Notfallarbeiten, Arbeitsvertrag Prokurist, Abmahnung, unentschuldigtes Fehlen (Arbeitgeber), Tagesmuttervertrag, Aufforderung zur Untersuchung durch den Medizinischen Dienst, Kündigung, ordentlich (verhaltensbedingt) und viele weitere. Vergleichen Sie hier!