Einwilligungserklärung zum Psycho-Test (Bewerbung)

Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, Berlin

Mit der Vorlage erklärt ein Bewerber die Einwilligung für psychologische Eignungstests (Assessment-Center, ärztliche Untersuchung, graphologischen Gutachten u. a.).
Denn arbeitsrechtlich sind solche Maßnahmen nur zulässig, wenn der Bewerber in diese Verfahren einwilligt. Sodann müssen die Maßnahmen zur Ermittlung arbeitsplatzbezogener Daten eingesetzt werden, nicht sittenwidrig und insgesamt verhältnismäßig sein.

Ebenfalls in unserer Vorlagenflat enthalten:

Klage einer Arbeitnehmerin wegen sexueller Belästigung, Kündigung Werkmietwohnung wegen dringendem Betriebsbedarf, Musterklage auf Erteilung eines einfachen Zeugnisses, Einfühlungsverhältnis Arbeitsplatz, Zurückweisung einer Kündigung, Mitteilung über Betriebsübergang, Empfangsbestätigung Kündigungsschreiben, Mankovereinbarung, Geschäftsführervertrag, Abmahnung, unentschuldigtes Fehlen (Arbeitgeber) und viele weitere. Vergleichen Sie hier!