Kündigungsschutzklage Arbeitnehmer gegen Insolvenzverwalter

Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, Berlin

Mit der Vorlage klagt ein Arbeitnehmer gegen eine betriebsbedingte Kündigung durch den Insolvenzverwalter, wegen fehlerhafter Sozialauswahl, die nicht ordnungsgemäß durchgeführte Anhörung des Betriebsrats u. a.

Das Kündigungsschutzgesetz findet auf Kündigungen durch den Insolvenzverwalter Anwendung. Daher ist die Kündigung im arbeitsgerichtlichen Verfahren überprüfbar; sie muss auch regulär, d. h. innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erfolgen.

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