Widerspruch gegen überhöhte Entgeltkürzungen
Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, BerlinMit diesem Musterschreiben wehrt sich der Arbeitnehmer gegen eine überhöhte Entgeltkürzung aufgrund einer Anwesenheitsprämie. Denn die Entgeltkürzung wegen Krankheit ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber mit einer Anwesenheitsprämie nach § 4 a EFZG einen Anreiz für Arbeitnehmer geschaffen hat, die Zahl der Fehlzeiten zu reduzieren und wenn die Grenzen hierbei beachtet werden.