Auskunftsverlangen über Kündigungsgründe
Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, BerlinMusterschreiben für Arbeitnehmer, in dem dieser den Arbeitgeber auffordert die Kündigungsgründe darzulegen und Auskunft über die Sozialauswahl und Betriebsratsanhörung zu geben. Gleichzeit wird die Arbeitskraft nochmals angeboten und die Erstellung eines Zeugnisses zwecks weiterer Bewerbung verlangt.