Abmahnung wegen Verstoß gegen Dienstwagen-Regelung
Autoren: [F200] A/S/G Rechtsanwälte, BerlinMit der Vorlage erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Abmahnung, da der Arbeitnehmer gegen die Bestimmungen für die Nutzung des Dienstwagens verstoßen hat.
Verstößt der Arbeitnehmer gegen seine Obhutspflichten oder vertragliche Regelungen kann er auf Schadenersatz in Anspruch genommen werden. Die Haftung des Arbeitnehmers ist jedoch in vielen Fällen beschränkt. Daher kommen neben einer Abmahnung eine Ermahnung oder in schwerwiegenden Fällen eine fristlose Kündigung in Betracht.